有网友碰到这样的问题“离职后劳动合同怎么处理”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
律师解答
离职后劳动合同的处理：
1、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2、劳动者手中的劳动合同在离职时不需要上交公司，由自己保管。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，在劳动合同上加盖作废章。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。