有网友碰到这样的问题“离职后劳动合同怎么处理”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
用人单位保存。根据查询律图官网得知，员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照想《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查”。