行政和出纳的工作性质以及具体工作内容是什么？

发布网友 发布时间：2022-02-28 05:25

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热心网友 时间：2022-02-28 06:55

行政出纳这个岗位在一般的小公司里就是一个岗位，既要做好行政工作又要兼任出纳的，小公司没有专职的出纳员。这个行政出纳岗位的主要工作内容是：
1 、负责公司的行政人事事务；（包括筛选应聘者的简历、预约面试时间等等）
2、负责日常费用报销工作，执行并监督资金收付以及往来结算；
3、负责记录、核对银行、现金等帐目；
4、负责*管理（申请购买、开立、认证抵扣**等相关事宜）；
5、负责*证照（工商营业执照、税务登记证）的变更手续；
6、负责每天的考勤工作。
基本就是这些了，出纳就是跑银行、管现金，不难的。不用管记账。所以不是会计专业毕业的是可以做这个岗位的。码字不容易，望采纳我的回答。

热心网友 时间：2022-02-28 08:13

出纳工作内容：
1.办理现金收付，审核审批相关单据
2.办理银行结算，规范使用支票
3.认真登日记账，保证日清月结
月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对于未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
4.保管库存现金，保管有价证券
5.审核报销凭证
出纳岗位职责有哪些?
1.负责公司日常的费用报销.
2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;
3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入.
4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符.库存现金不得超过公司规定数额.
5.负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零.
6.信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表.
7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额.
8.每周编制《货币资金周报表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管等.
9.每月编制《现金流量表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管.
10.每月配合人事编制好工资表,并协助发放.
11.完成领导布置的其他工作.

热心网友 时间：2022-02-28 09:47

行政属于行政部门或者人事部门，出纳属于财务部门。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

一、行政主要工作是：

1、负责对公司有关工作进行综合协调。

2、统筹公司人力资源管理，制定人力资源规章制度，参与制定公司人力资源发展战略。

3、为公司吸引、选拨、保留优秀人才，为公司发展提供优质人才保障。

4、协助组织实施绩效考核，制定激励*，充分调动员工工作积极性。

5、代表公司与*各职能部门沟通协调，树立公司对外的良好形象。

6、组织签订劳动合同，处理劳动争议，解决劳动纠纷。

7、与运营部合作，不定期举办各类培训及主题活动，提升员工对企业的认同感。

8、保管公司印章，存档重要合同，文件。

9、管理固定资产，办公用品及劳保用品。

10、上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障服务等。

二、出纳主要工作是：

1、办理银行存款和现金领取。

2、负责支票、汇票、*、收据管理。

3、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。

4、负责报销差旅费的工作。(差旅费的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付出凭证)

1）员工出差购材料等分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

2）员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或*，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。

5、员工工资的发放。

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