申请劳动仲裁流程是什么

发布网友发布时间：2022-03-27 07:51

共3个回答

热心网友时间：2022-03-27 09:20

申请劳动仲裁的流程：1、申请人递交劳动仲裁申请书及相关证据；2、仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定；3、被申请人提交答辩书；4、劳动争议仲裁公开进行；5、当事人接到通知后，无正当理由拒不到庭，或未经仲裁庭同意中途退庭的，按撤回申请处理，缺席裁决。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

热心网友时间：2022-03-27 10:38

具体情况不明不好讲，劳动仲裁一般程序是：首先是劳动合同纠纷，先到劳动仲裁委员会立案、向双方当事人送达传票、开庭审理、调解、裁决即可。

热心网友时间：2022-03-27 12:13

劳动仲裁主要有五个程序。分别为：申请、受理、开庭、调解以及裁决。

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